女大学生求职被要求3年不婚5年不育,实地设计评估方案_增强版11.67.58，女大学生求职遭遇生育限制要求，设计评估方案应对挑战
女大学生求职遭公司提出苛刻要求：签署三年不婚五年不育协议。该公司设计评估方案，旨在确保员工在特定时间内专注于工作，避免家庭因素影响职业发展。这一要求引发社会关注和争议，涉及职场性别平等和生育权利问题。该事件提醒社会各...
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