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長治市長子縣、晉中市昔陽縣、深圳市寶安區(qū)、遂寧市船山區(qū)、武漢市青山區(qū)
麗水市青田縣、廣西桂林市荔浦市、文昌市翁田鎮(zhèn)、雅安市石棉縣、連云港市連云區(qū)、吉安市吉安縣、東莞市望牛墩鎮(zhèn)
渭南市蒲城縣、晉城市陵川縣、鷹潭市貴溪市、陵水黎族自治縣本號鎮(zhèn)、黔東南黃平縣、銅陵市義安區(qū)、瓊海市嘉積鎮(zhèn)
鄭州市管城回族區(qū)、荊州市石首市、威海市榮成市、宜春市銅鼓縣、九江市武寧縣、大理大理市、天津市津南區(qū)、臨沂市蘭山區(qū)
白沙黎族自治縣金波鄉(xiāng)、阜陽市潁泉區(qū)、龍巖市新羅區(qū)、文昌市錦山鎮(zhèn)、鐵嶺市開原市、廣西來賓市武宣縣
臨沂市蘭山區(qū)、濟(jì)南市鋼城區(qū)、漢中市寧強(qiáng)縣、嘉峪關(guān)市文殊鎮(zhèn)、銅川市宜君縣
臨沂市沂南縣、南昌市安義縣、河源市連平縣、平?jīng)鍪徐o寧縣、滁州市南譙區(qū)、吉安市吉州區(qū)、延邊汪清縣
滁州市瑯琊區(qū)、宜昌市點(diǎn)軍區(qū)、撫州市資溪縣、廣西梧州市蒙山縣、臨汾市安澤縣、三門峽市湖濱區(qū)、南充市順慶區(qū)
濰坊市坊子區(qū)、內(nèi)蒙古呼倫貝爾市扎蘭屯市、寶雞市隴縣、陽江市陽西縣、雅安市蘆山縣、牡丹江市寧安市
平頂山市寶豐縣、內(nèi)蒙古包頭市白云鄂博礦區(qū)、成都市簡陽市、寧夏吳忠市同心縣、臨汾市霍州市、白銀市平川區(qū)、自貢市貢井區(qū)、晉城市澤州縣、金華市浦江縣、寧夏中衛(wèi)市海原縣
益陽市資陽區(qū)、甘孜得榮縣、肇慶市高要區(qū)、襄陽市棗陽市、七臺河市桃山區(qū)、重慶市大渡口區(qū)、德州市慶云縣
衡陽市常寧市、內(nèi)蒙古錫林郭勒盟多倫縣、渭南市白水縣、鄭州市中牟縣、濮陽市范縣
新鄉(xiāng)市原陽縣、邵陽市北塔區(qū)、湛江市霞山區(qū)、紹興市諸暨市、咸陽市武功縣、東莞市石龍鎮(zhèn)、銅陵市樅陽縣
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昆明市尋甸回族彝族自治縣、酒泉市敦煌市、安陽市文峰區(qū)、天津市河?xùn)|區(qū)、襄陽市襄州區(qū)、贛州市定南縣、葫蘆島市建昌縣、三亞市海棠區(qū)、吉林市龍?zhí)秴^(qū)、廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西南寧市隆安縣、青島市李滄區(qū)、南通市啟東市、樂山市井研縣、廣西崇左市江州區(qū)、日照市莒縣
中山市南頭鎮(zhèn)、十堰市竹溪縣、涼山布拖縣、威海市環(huán)翠區(qū)、定安縣黃竹鎮(zhèn)
郴州市臨武縣、婁底市新化縣、巴中市平昌縣、萬寧市后安鎮(zhèn)、海西蒙古族烏蘭縣、屯昌縣楓木鎮(zhèn)、運(yùn)城市稷山縣、泰安市泰山區(qū)、延邊龍井市、瀘州市合江縣
鞍山市立山區(qū)、玉溪市峨山彝族自治縣、雅安市石棉縣、荊州市洪湖市、杭州市淳安縣
內(nèi)蒙古阿拉善盟額濟(jì)納旗、吉安市永新縣、臨滄市永德縣、遼陽市遼陽縣、樂山市峨邊彝族自治縣、宿州市埇橋區(qū)、茂名市電白區(qū)
延安市延川縣、德州市德城區(qū)、長治市襄垣縣、葫蘆島市建昌縣、文昌市錦山鎮(zhèn)、吉林市豐滿區(qū)、邵陽市邵東市
海南貴南縣、佛山市高明區(qū)、自貢市榮縣、昆明市呈貢區(qū)、阿壩藏族羌族自治州茂縣、黑河市孫吳縣、襄陽市棗陽市、吉林市船營區(qū)、玉樹玉樹市、黔東南榕江縣
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約2500人！美聯(lián)儲(chǔ)也裁員|界面新聞
當(dāng)?shù)貢r(shí)間5月16日（周五），據(jù)新華社消息，媒體報(bào)道美國聯(lián)邦儲(chǔ)備委員會(huì)計(jì)劃未來幾年通過自然減員的方式削減10%的員工，美聯(lián)儲(chǔ)主席鮑威爾在周五發(fā)給員工的一份備忘錄中透露了這一消息。
據(jù)報(bào)道，本次裁員計(jì)劃還包括向部分員工提供自愿的延期辭職方案。鮑威爾表示，該舉措類似于美聯(lián)儲(chǔ)在1997年實(shí)施過的一項(xiàng)計(jì)劃。延期辭職方案面向截至2027年12月31日已完全具備退休資格的理事會(huì)員工開放。
鮑威爾在內(nèi)部備忘錄中表示：“（美聯(lián)儲(chǔ)）這里和其他地方的經(jīng)驗(yàn)表明，任何組織定期重新審視其人員配置和資源都是有益的。隨著我們的工作、優(yōu)先事項(xiàng)或外部環(huán)境發(fā)生變化，美聯(lián)儲(chǔ)不時(shí)也會(huì)這樣做?！?/p>
“我已指示美聯(lián)儲(chǔ)的領(lǐng)導(dǎo)層，包括理事會(huì)和整個(gè)系統(tǒng)，在合適的情況下逐步整合職能、實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程現(xiàn)代化，并確保我們組織的規(guī)模適當(dāng)，能夠履行我們的法定使命。”“在接下來的幾年里，我們的整體員工人數(shù)將比現(xiàn)在減少大約10%。”鮑威爾稱。
他還表示，美聯(lián)儲(chǔ)始終是公共資源的謹(jǐn)慎而負(fù)責(zé)的管理者，員工是其最寶貴的資產(chǎn)。
根據(jù)美聯(lián)儲(chǔ)2023年年報(bào)，其系統(tǒng)員工總數(shù)為23950人；2024年預(yù)算預(yù)計(jì)將員工人數(shù)增至24553人，增長約2.5%。這意味著10%的裁員將減少約2500人，使美聯(lián)儲(chǔ)的員工總數(shù)降至接近十年前的水平。
美聯(lián)儲(chǔ)減員的舉措出臺之際，正值美國政府推動(dòng)各聯(lián)邦機(jī)構(gòu)縮減人員編制、精簡運(yùn)作。
先前，特朗普任命馬斯克領(lǐng)導(dǎo)“政府效率部”（DOGE），幫助其大幅削減聯(lián)邦開支、大規(guī)模裁減聯(lián)邦雇員。
本月早些時(shí)候，馬斯克批評美聯(lián)儲(chǔ)人員過多，且翻新總部大樓成本過高。馬斯克曾表示，他正在考慮派遣政府效率部團(tuán)隊(duì)前往美聯(lián)儲(chǔ)，并稱美聯(lián)儲(chǔ)華盛頓總部耗費(fèi)大量資金的翻新工程是政府鋪張浪費(fèi)的一個(gè)例證。
但媒體報(bào)道提到，有知情人士透露，本次縮小員工規(guī)模的計(jì)劃是美聯(lián)儲(chǔ)內(nèi)部自行作出的，并非出于政府效率部的要求。
鮑威爾表示，美聯(lián)儲(chǔ)作為“公共資源的審慎和負(fù)責(zé)任的管理者”，必須確保預(yù)算“以使命為導(dǎo)向”?！皩?shí)踐表明，對任何機(jī)構(gòu)來說，定期重新審視人員配置和資源使用都是健康的?！?/p>
鮑威爾補(bǔ)充道：“我相信，現(xiàn)在是時(shí)候再次以同樣謹(jǐn)慎和深思熟慮的方式進(jìn)行這項(xiàng)工作了?！?/p>
還有報(bào)道稱，目前美聯(lián)儲(chǔ)已實(shí)施招聘凍結(jié)措施。
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