界面新闻记者 | 杜萌

招商基金总经理任职变动正式落地。

5月19日晚间，招商基金发布高级管理人员变更公告显示，公司总经理徐勇因个人原因离任，由招银理财总裁钟文岳接任。

界面新闻记者了解到，此次离任是由于徐勇三年任期已满，因个人原因向股东提出离任申请，不再担任公司总经理职务。 对于徐勇的下一站动向，目前业内暂无明确消息，业内猜测他职业生涯仍在公募。

公开资料显示，徐勇曾历任太平洋人寿总经理、太保安联健康保险副总经理以及长江养老保险总经理，2022年6月加入招商基金，当年7月出任公司总经理一职。从任职三年的成绩单来看，2025年一季度末，招商基金公募管理总规模达9151亿元，相比2022年6月份的7824亿元增加了1327亿元。在公告中，招商基金董事会对于徐勇在担任总经理期间为公司作出的贡献，给予了高度评价并致以衷心的感谢。

不过，徐勇任期内，招商基金管理的非货基金规模并未有太大起色。2022年6月末，该数值为5887亿元，今年一季度末仍为5775亿元，甚至稍有缩水。

具体来看，招商基金的非货总规模在2022年三季度末达到5954.81亿元的顶峰后，便出现了停滞不前的状态。这其中，在今年一季度末，招商基金旗下的代表作——招商中证白酒指数（LOF）A/C份额的总规模仅剩421.79亿元，相比2021年牛市时928亿元的规模已经缩水超过一半。

此次“接棒”的总经理钟文岳也是招商基金老将。履历显示，他此前在招商基金任职多年，2015年6月至2023年6月曾任招商基金党委副书记、常务副总经理、财务负责人、深圳分公司及成都分公司总经理。

钟文岳在2023年调任至招银理财担任总裁一职。招银理财与招商基金同为招商系资管机构，在业内看来，钟文岳时隔两年再度回归招商基金，可减少团队磨合的成本。

总经理的变更是否会对公司经营和团队稳定性带来影响？?招商基金表示，将在战略目标和经营管理上保持一以贯之的稳定性。

今年4月1日，招商基金公告称，马龙彻底卸任基金经理一职。5月13日，马龙宣布正式加入天弘基金，待静默期结束后，将继续从事固收产品的管理工作。马龙的离任，是否会对招商基金的固收产品规模造成进一步的冲击？具体数据要等到基金二季报时才能揭晓。

今年是公募基金行业高质量发展关键之年，随着一波公募老将临近退休年龄，公募行业的高管队伍正在逐渐完成“新老交替”的代际传承。其中，国海富兰克林基金原董事长吴显玲今年3月因退休离任，兴银基金原董事长吴若曼也在3月份因为退休离任。

Wind数据显示，截至5月19日，今年内已经有64家公募高管发生变更。 目前华泰柏瑞基金、新沃基金、天治基金、江信基金、光大保德信基金等5家的总经理均暂时空缺，部分由董事长、副总经理等其他高管代为履任。

除了总经理职务外，副总经理的变动更加频繁，截至5月19日，年内出现副总经理变更的基金公司已有41家。以信达澳亚基金为例，该基金日前公告称，副总经理魏庆孔因工作安排离任，转任公司首席市场官。早在2020年2月加入公司后，魏庆孔即任首席市场官；2021年11月9日起任公司副总经理，分管公司市场销售部、机构销售部、互联网金融部。

这也成为信达澳亚年内第三位变动的副总经理。一个月前，宋加旺因工作安排，卸任公司副总经理，转任固收首席投资官。同期，鑫元基金原总经理张丽洁履新信达澳亚基金副总经理。

惠升基金也出现了批量的高管变更。今年以来，汇添富基金原资产配置中心总监、基金经理徐博的加盟，新任惠升基金副总经理，分管产品管理、产品研究；兴业基金原副总经理钱睿南也在年内空降成为惠升基金副总经理，而惠升基金原副总经理兼固收投资负责人李刚则因个人原因离任。

“从高管变更所属的机构来看，今年中小型公募的高管变动占比较高，反映出在行业快速发展过程中，机构所面临的挑战和机遇也有所不同。 ”基金评价人士表示，公募基金高管变更原因较多，包括公司内部调整、个人职业规划、行业竞争压力等，多数公告均未说明高管变更的原因，估计与行业快速发展所面临的挑战和机遇有直接关系。

“随着基金行业竞争加剧，基金公司需要不断优化内部管理机制，提高运营效率，可能会根据业务发展需要对高管团队进行适当调整，以适应新的市场环境，例如，通过引入具有丰富经验和专业能力的高管来加强公司的业务能力和市场竞争力。 ”北京某公募市场部人士告诉界面新闻记者。