當(dāng)?shù)貢r(shí)間5月16日（周五），據(jù)新華社消息，媒體報(bào)道美國聯(lián)邦儲(chǔ)備委員會(huì)計(jì)劃未來幾年通過自然減員的方式削減10%的員工，美聯(lián)儲(chǔ)主席鮑威爾在周五發(fā)給員工的一份備忘錄中透露了這一消息。
據(jù)報(bào)道，本次裁員計(jì)劃還包括向部分員工提供自愿的延期辭職方案。鮑威爾表示，該舉措類似于美聯(lián)儲(chǔ)在1997年實(shí)施過的一項(xiàng)計(jì)劃。延期辭職方案面向截至2027年12月31日已完全具備退休資格的理事會(huì)員工開放。
鮑威爾在內(nèi)部備忘錄中表示：“（美聯(lián)儲(chǔ)）這里和其他地方的經(jīng)驗(yàn)表明，任何組織定期重新審視其人員配置和資源都是有益的。隨著我們的工作、優(yōu)先事項(xiàng)或外部環(huán)境發(fā)生變化，美聯(lián)儲(chǔ)不時(shí)也會(huì)這樣做?！?/p>
“我已指示美聯(lián)儲(chǔ)的領(lǐng)導(dǎo)層，包括理事會(huì)和整個(gè)系統(tǒng)，在合適的情況下逐步整合職能、實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程現(xiàn)代化，并確保我們組織的規(guī)模適當(dāng)，能夠履行我們的法定使命。”“在接下來的幾年里，我們的整體員工人數(shù)將比現(xiàn)在減少大約10%?！滨U威爾稱。
他還表示，美聯(lián)儲(chǔ)始終是公共資源的謹(jǐn)慎而負(fù)責(zé)的管理者，員工是其最寶貴的資產(chǎn)。
根據(jù)美聯(lián)儲(chǔ)2023年年報(bào)，其系統(tǒng)員工總數(shù)為23950人；2024年預(yù)算預(yù)計(jì)將員工人數(shù)增至24553人，增長(zhǎng)約2.5%。這意味著10%的裁員將減少約2500人，使美聯(lián)儲(chǔ)的員工總數(shù)降至接近十年前的水平。
美聯(lián)儲(chǔ)減員的舉措出臺(tái)之際，正值美國政府推動(dòng)各聯(lián)邦機(jī)構(gòu)縮減人員編制、精簡(jiǎn)運(yùn)作。
先前，特朗普任命馬斯克領(lǐng)導(dǎo)“政府效率部”（DOGE），幫助其大幅削減聯(lián)邦開支、大規(guī)模裁減聯(lián)邦雇員。
本月早些時(shí)候，馬斯克批評(píng)美聯(lián)儲(chǔ)人員過多，且翻新總部大樓成本過高。馬斯克曾表示，他正在考慮派遣政府效率部團(tuán)隊(duì)前往美聯(lián)儲(chǔ)，并稱美聯(lián)儲(chǔ)華盛頓總部耗費(fèi)大量資金的翻新工程是政府鋪張浪費(fèi)的一個(gè)例證。
但媒體報(bào)道提到，有知情人士透露，本次縮小員工規(guī)模的計(jì)劃是美聯(lián)儲(chǔ)內(nèi)部自行作出的，并非出于政府效率部的要求。
鮑威爾表示，美聯(lián)儲(chǔ)作為“公共資源的審慎和負(fù)責(zé)任的管理者”，必須確保預(yù)算“以使命為導(dǎo)向”?！皩?shí)踐表明，對(duì)任何機(jī)構(gòu)來說，定期重新審視人員配置和資源使用都是健康的?！?/p>
鮑威爾補(bǔ)充道：“我相信，現(xiàn)在是時(shí)候再次以同樣謹(jǐn)慎和深思熟慮的方式進(jìn)行這項(xiàng)工作了?！?/p>
還有報(bào)道稱，目前美聯(lián)儲(chǔ)已實(shí)施招聘凍結(jié)措施。